Motivationsgeschichte – Führungsetage – Wir sind wir :-)

Führungsetage – Wir sind wir 🙂

 

Ein führendes deutsches Unternehmen hat seine Spitzenleute auf ein teures Seminar für Führungspositionen geschickt. Sie sollen dort  lernen, auch in einer ungewohnten Situation Lösungen zu erarbeiten, rasch und zielgerichtet zu entscheiden und ihre Kompetenten zu nutzen

Am zweiten Tag des Seminars wird einer Gruppe von Managern die Aufgabe gestellt, die Höhe einer Fahnenstange zu messen. Sie gehen hinaus auf den Vorplatz, beschaffen sich eine Leiter und ein Bandmaß. Die Leiter ist aber zu kurz. Also holen sie noch einen Tisch, auf den sie die Leiter stellen. Es reicht immer noch nicht.

Sie stellen noch einen Stuhl auf den Tisch. Die gesamte Konstruktion ist aber  sehr wackelig, immer wieder fällt der ganze Aufbau  um. Alle Teilnehmer reden gleichzeitig. Jeder hat andere Vorschläge und Ideen zur Lösung des Problems. Es ist ein heilloses planloses Durcheinander.

Ein Ingenieur kommt vorbei, sieht sich das Treiben ein paar Minuten lang an. Dann zieht er wortlos die Fahnenstange aus dem Boden, legt sie hin, nimmt das Bandmaß und misst die Stange von einem Ende zum anderen. Er schreibt das Ergebnis auf einen Zettel und drückt ihn zusammen mit dem Bandmaß einem der Manager in die Hand. Dann geht er wieder seines Weges.

Kaum ist er um die Ecke, sagt einer der Top-Manager: “Das war wieder typisch Ingenieur! Wir müssen die Höhe der Stange wissen und er sagt uns die Länge! Deshalb lassen wir diese Leute auch nie in den Vorstand”.

 

Man schaue sich in der Republik um und erkennt,  dass hat Methode in unserem Land!

cyberspace

Schaelsicker 🙂

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